¿Sabes cual es uno de los nuevos objetivos de la Inspección de Trabajo durante el 2022-2023?

Comprobar que las Empresas no discriminan por razón de género, igualdad salarial entre hombres y mujeres y que existen mecanismos en las Empresas para prevenir el acoso en el trabajo

¿A qué esperas para hacerlo?