¿Sabes cual es uno de los nuevos objetivos de la Inspección de Trabajo durante el 2022-2023?
Comprobar que las Empresas no discriminan por razón de género, igualdad salarial entre hombres y mujeres y que existen mecanismos en las Empresas para prevenir el acoso en el trabajo
¿A qué esperas para hacerlo?
TODAS LAS EMPRESAS CON TRABAJADORES DEBEN TENER SU PROPIO PROTOCOLO
Usamos cookies para asegurar que te damos la mejor experiencia en nuestra web. Si continúas usando este sitio, asumiremos que estás de acuerdo con ello.Aceptar